DP ALÉM DA ROTINA - CENÁRIOS, MUDANÇAS E IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
23/07/2026
08:00
4hrs
Intermediário/Avançado
Cursos
Local: UCEFF
Endereço: R. Lauro Müller, 767 - Santa Maria - 89812-214
Instrutor(a): Andres Jimenez
Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade - consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU - BANCO CENTRAL - BANCO DO BRASIL - CONAB - além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades etc.; instrutor permanente do SESCAP-PR.
Objetivos
Proporcionar uma imersão intensiva e estratégica sobre os principais movimentos recentes que vêm impactando as relações de trabalho, a atuação do Departamento Pessoal e a gestão de riscos trabalhistas nas empresas.
O curso tem como foco desenvolver profissionais mais preparados para interpretar mudanças de entendimento dos tribunais, tendências previdenciárias, novos posicionamentos do TST e STF, além de reflexos práticos decorrentes de alterações normativas, decisões judiciais relevantes e transformações nas relações de trabalho modernas.
Ao longo da imersão, os participantes irão fortalecer sua visão técnica, preventiva e consultiva, ampliando sua capacidade de tomada de decisão diante dos cenários mais sensíveis e polêmicos enfrentados atualmente pelas empresas e escritórios contábeis.
Público alvo
O curso DP ALÉM DA ROTINA — Cenários, Mudanças e Impactos nas Relações de Trabalho é destinado a profissionais que atuam no Departamento Pessoal e buscam aperfeiçoamento estratégico, visão preventiva e domínio técnico sobre os principais movimentos recentes do Direito do Trabalho e da área previdenciária.
Indicado para:
• profissionais de DP de escritórios contábeis e empresas;
• auxiliares, assistentes, analistas, encarregados e líderes de Departamento Pessoal;
• profissionais de RH com atuação trabalhista;
• consultores, gestores e advogados que atuam com relações de trabalho e rotina empresarial.
Conteúdo programático
1. NOVOS MOVIMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO E IMPACTOS NO DP
- Cenário atual das relações de trabalho no Brasil.
- Tendências trabalhistas e previdenciárias para empresas e escritórios contábeis.
- Principais riscos trabalhistas observados pelos tribunais.
- O novo perfil preventivo e estratégico do Departamento Pessoal.
2. POSICIONAMENTOS RECENTES DO TST E STF
- Mudanças recentes de entendimento nos tribunais trabalhistas.
- Julgados de maior impacto para empregadores.
- Temas trabalhistas atualmente em debate no STF.
- Decisões recentes envolvendo:
- pejotização;
- vínculo empregatício;
- terceirização;
- trabalho por aplicativos;
- controle de jornada;
- dano moral;
- justa causa;
- estabilidade gestante;
- home office e teletrabalho.
- Insalubridade – atividades de limpeza
3. TEMAS POLÊMICOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
- Redes sociais e conduta digital do empregado.
- WhatsApp corporativo e produção de provas digitais.
- Limites do poder disciplinar do empregador.
- Assédio moral, sexual e discriminatório.
- Burnout e saúde mental nas relações de trabalho.
- Fiscalização empresarial e limites legais de monitoramento.
4. TEMAS PREVIDENCIÁRIOS DE MAIOR IMPACTO NAS EMPRESAS
- Afastamentos previdenciários e responsabilidades do empregador.
- Benefícios por incapacidade temporária e permanente.
- Nexo técnico epidemiológico previdenciário (NTEP) e seus impactos trabalhistas.
- Estabilidade decorrente de auxílio-doença acidentário.
- Reflexos previdenciários sobre verbas trabalhistas e condenações judiciais.
- Limbo previdenciário trabalhista: riscos e responsabilidades empresariais.
- Atestados médicos, afastamentos inferiores a 15 dias e controvérsias atuais.
- Acidente de trabalho e doenças ocupacionais: entendimentos recentes dos tribunais.
- Responsabilidade da empresa em casos de saúde mental e afastamentos psicológicos.
- Tendências de fiscalização previdenciária e cruzamento de informações.
5. TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÕES E NOVOS FORMATOS DE TRABALHO
- Home office e teletrabalho após as recentes mudanças legislativas.
- Controle de jornada no trabalho remoto.
- Direito à desconexão.
- Modelos híbridos e flexíveis de jornada.
- Responsabilidade sobre equipamentos e estrutura de trabalho.
6. RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL E PREVENÇÃO DE PASSIVOS
- Compliance trabalhista aplicado ao Departamento Pessoal.
- Fraudes trabalhistas contemporâneas:
- pejotização;
- salário “por fora”;
- desvio de função;
- acúmulo de função;
- fraude em jornadas.
- Fiscalizações trabalhistas e principais autuações.
- Estratégias preventivas para redução de passivos trabalhistas.
7. LEGISLAÇÃO, NORMAS E MOVIMENTOS RECENTES
- Reflexos das recentes alterações legislativas nas rotinas trabalhistas.
- Lei nº 14.457/2022 e medidas relacionadas à empregabilidade feminina.
- Flexibilizações recentes nas relações de trabalho.
- Movimentos normativos envolvendo saúde mental, inclusão e diversidade.
- Tendências regulatórias para os próximos anos.
Av. Getúlio Vargas, 1403-N . Sala 208
Edifício Dom Ricardo - Centro
Chapecó - Santa Catarina
CNPJ: 01.661.831/0001-77